Der Generationswechsel ist beschlossen. Und wie erzählst du ihn?

Beantworte 7 Fragen zu deiner Übergabe und erhalte deinen persönlichen Kommunikationsfahrplan: wer es wann erfahren sollte, in welcher Reihenfolge und mit welcher Geschichte. Kostenlos und in unter 2 Minuten.

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Seit 1985Düsseldorf, Germany09:33 GMT+2

~109.000 Unternehmen

So viele suchen in Deutschland Jahr für Jahr eine Nachfolge. (KfW Research, 2026)

Rund ein Drittel weniger Investitionen

So wirkt eine ungeklärte Nachfolge auf ein Unternehmen. (KfW Research)

Zuerst intern, dann extern

Die Reihenfolge der Kommunikation entscheidet, ob Vertrauen wächst oder Gerüchte regieren.

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So sieht dein Fahrplan aus.

Szenario, fünf Phasen mit Zeitfenstern, Reihenfolge, Geschichte und Fokuspunkte — an einem Musterfall komplett zum Nachlesen.

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„Eine Übergabe ist der seltenste Kommunikationsanlass, den ein Unternehmen bekommt: Alle schauen freiwillig hin. Was du in diesem Moment erzählst, entscheidet, ob daraus Verunsicherung wird — oder Rückenwind."

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